高端酒店是指哪些達(dá)到一定規(guī)模和具備某些特點(diǎn)條件的酒店，隨著旅游行業(yè)的發(fā)展，酒店行業(yè)也迅速興起，作為高端酒店工作服定制是十分重要的，高端酒店工作服要具有職業(yè)性，標(biāo)識(shí)性和審美性，今天我們和子午線小編一起了解下高端酒店工作服在設(shè)計(jì)上要具有哪些特點(diǎn)。

1、酒店工作服——迎賓服

“門童”其特點(diǎn)是具備顯著的禮儀知識(shí)標(biāo)示，要反映端莊、激情、大氣，再再加必需的服裝搭配，不僅能展示出迎賓禮儀員的著裝藝術(shù)美，又要能主要表現(xiàn)出酒店餐廳的級(jí)別.顏色多以紅、白或紅灰黑色比照。

2、酒店工作服——行李員、

主管:著裝具體表現(xiàn)行動(dòng)敏捷、利落，樣式多見翻領(lǐng)、低圓桶帽，上衣外套短些但要得當(dāng)，工作服顏色挑選光亮但又不鮮麗為好。

3、酒店工作服——前臺(tái)接待

前臺(tái)接待是酒店餐廳最重要的崗位之一，是酒店餐廳運(yùn)營(yíng)服務(wù)項(xiàng)目的重要環(huán)節(jié)。前臺(tái)接待的服裝關(guān)鍵特點(diǎn)是端莊、穩(wěn)重、認(rèn)真細(xì)致，因而大多數(shù)以西裝或變款西裝為基本樣式。飾品齊整，不花里胡哨，顏色淡雅而輕快，顏色建議深色為主。

酒店工作服就是指一群同樣團(tuán)隊(duì)的人所穿著的服裝，用于識(shí)別從業(yè)每個(gè)崗位或不一樣團(tuán)隊(duì)的組員，像學(xué)員、部隊(duì)、醫(yī)生、護(hù)理人員和警員等崗位的人常常穿著工作服。在人類發(fā)展史初期，像宗教信仰的神職人員早已剛開始衣著起了工作服以說明她們的真實(shí)身份，直到如今，一些宗教信仰的（像佛家和天主）神職人員仍然穿著獨(dú)特的服裝以說明自身的真實(shí)身份。一些崗位的工作服有約定俗成的統(tǒng)一款式，比如南海艦隊(duì)、主廚、飛機(jī)駕駛員的酒店工作服等。

職業(yè)裝根據(jù)行業(yè)特性大概能夠 分成四大類：崗位服裝、崗位工作服、酒店工作服和防護(hù)衣，是融代表性、時(shí)尚性、應(yīng)用性及合理性于一體的，具備行業(yè)特性和崗位特點(diǎn)，可以反映團(tuán)隊(duì)意識(shí)和隱士文化的標(biāo)志性的服裝。職業(yè)裝關(guān)鍵就是指現(xiàn)如今稱之“上班族”和一部分政府機(jī)構(gòu)的著裝，既此謂“服裝”，說白了，其設(shè)計(jì)方案偏重于潮流化和人性化，衣著工作人員標(biāo)準(zhǔn)、干凈整潔、美觀大方、統(tǒng)一，根據(jù)將公司出色文化藝術(shù)統(tǒng)一的、有機(jī)構(gòu)的、規(guī)范化的系統(tǒng)軟件散播，能充足展現(xiàn)公司或單位品牌形象，意味著一種文化藝術(shù)，產(chǎn)生的歸屬感，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力，進(jìn)而使公司或單位具備更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)能力和公信力。而工作服是公司為企業(yè)品牌形象把職工著裝統(tǒng)一起來定制的工作服，職業(yè)裝歸屬于工作服中的一種，是為工作中要求，融合崗位特性挑選色彩定制的酒店工作服，統(tǒng)一著裝慢慢為各企業(yè)單位所高度重視。崗位工作服為大家更為熟識(shí)的職業(yè)裝，運(yùn)用范疇十分廣。包含：盈利性；稽查行政部門與安全性；公共事業(yè)和非盈利性。酒店工作服設(shè)計(jì)方案關(guān)鍵點(diǎn),工作服設(shè)計(jì)方案時(shí)的好多個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),職業(yè)性, 酒店工作服設(shè)計(jì)方案的標(biāo)準(zhǔn)最先是有確立的目的性：對(duì)于不一樣行業(yè)，同一行業(yè)不一樣公司，同一公司不一樣職位，同一職位不一樣真實(shí)身份、性別這些。目的性的設(shè)計(jì)方案不同之處梳理為什么人穿、穿用時(shí)間、穿用地址、為什么穿、穿什麼。什么樣的人穿，在范疇上就是指在要求時(shí)間內(nèi)到自身任職的地址去工作中或從業(yè)公務(wù)接待的一部分人，在理論上就是指比較不確立的被分后的一部分用戶群。這兒的“人“在工作服上主要表現(xiàn)為一個(gè)人群．一個(gè)一部分．一個(gè)階級(jí)，其工作中特點(diǎn)．本人與人群設(shè)計(jì)風(fēng)格．生理學(xué)與心理需求．政治經(jīng)濟(jì)學(xué)影響力．人文素養(yǎng)等，對(duì)于設(shè)計(jì)方案規(guī)定實(shí)際而各不相同。時(shí)間與地址則是崗位的大環(huán)境與小環(huán)境要素，時(shí)間有一年四季，大白天與夜里之別，地址則主要表現(xiàn)為地區(qū)性的大環(huán)境與實(shí)際工作中時(shí)的小自然環(huán)境。合理性,除開極少數(shù)價(jià)錢貴的工作服，如特殊的禮儀知識(shí)服．特殊服外，大部分規(guī)定其具備有效的價(jià)錢性能提升，即與設(shè)計(jì)方案采用的布料級(jí)別．樣式復(fù)雜性．制作工藝難度系數(shù)等層面綜合性對(duì)比。在同樣的藝術(shù)美與作用前提條件下，設(shè)計(jì)方案工作服要盡量控制成本，從樣式、原材料、定制的難度系數(shù)、服裝的構(gòu)造等從細(xì)著眼于。