安全防護(hù)類(功能工作服)

安全防護(hù)型的工作服的布料需要有較為獨特的功能性，這類工作服便是我們常說的功能性工作服服啦，并且需要這類工作服全是成套設(shè)備種類的。比如一些加油站或者一些建筑工程公司這些安全防護(hù)種類的工作服對身體是有某類動畫特效維護(hù)功能性的，這類工作服對于員工來說的意義和作用重大，所以這類冬季工作服除了應(yīng)該注重面料的保暖性以外，還應(yīng)該注重面料的功能性。

品牌形象類(職業(yè)服裝)

一些行業(yè)的職位需要要求員工必需穿著西裝制服，比如說一些房地產(chǎn)銷售公司的銷售人員，一些營業(yè)廳的工作人員都有要求必需穿著制服款式的工作服上班。這類款式的工作服更多的作用是需要塑造良好有叫高端的形象，同時也是表示對客戶消費者的一種尊重。這類工作服最大的特點就是款式好看，但是保暖性欠佳，同時也比較不方便靈活。

福利型(通用性工作服)

福利型工作服在現(xiàn)在非常多的企業(yè)公司都很流行，除了上述說的防護(hù)型和制服類型的工作服以外，基本公司定制的工作服都是屬于福利型，例如大家常見的一些企業(yè)文化衫或是一些比較高端的廣告衫都可以說是福利類型的工作服。正是因為這類工作服的款式更加的時尚日常和實用，而且圖案款式變化多樣，可以個性定制圖案，所以才稱為福利型的工作服。而且這類工作服并不一定有強(qiáng)制性穿著的要求，可能除了公司的一些個別部門或職位原因會有要求要穿著，一般情況下可以憑員工自身喜好決定是否穿著。就算是有要求穿著，也會定制面料品質(zhì)比較好，或是設(shè)計既個性好看有可以起到一定宣傳效果的圖案，讓員工更加接受這樣的工作服，讓員工不認(rèn)為這是在穿工作服。

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