職業(yè)裝為什么要量身定制呢?企業(yè)為什么要進(jìn)行職業(yè)裝定制呢?職業(yè)裝量身定制又有那些好處呢?相信這對(duì)于很多企業(yè)來說，都是很疑惑的地方，下面我們就帶著這些問題看看下面這段話。

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職業(yè)裝定制和普通我們生活中穿的衣服不同，職業(yè)裝更深層次上講是代表著一個(gè)企業(yè)一個(gè)公司，是這個(gè)企業(yè)的整體形象和精神面貌的一種體現(xiàn)，因此，職業(yè)裝一定要合身。

其次職業(yè)裝是給員工穿著的，而員工每天面對(duì)繁雜的工作，身心都投入其中，如果感覺到疲憊，那么職業(yè)裝應(yīng)該從一定程度上來講，要舒適能夠讓員工穿上之后覺得輕松自然，而不是束縛和緊張，否則影響了工作效率不說，還很難進(jìn)入工作狀態(tài)。

還有就是從專業(yè)角度來說，穿職業(yè)裝的人士，男女都有，從領(lǐng)導(dǎo)到員工，職位也不同，從事的工作環(huán)境也千差萬別，所以職業(yè)裝定制就可以避免這個(gè)問題，為每一個(gè)人都量身打造，更加的符合自己的形象，職位和工作環(huán)境。換句話說，就是定制職業(yè)裝，選擇性更多，靈活性更強(qiáng)。

最后就是服務(wù)，不論是定制還是直接購(gòu)買現(xiàn)貨，都很難保證一點(diǎn)問題都沒有，而如果出現(xiàn)問題，購(gòu)買現(xiàn)貨是不能進(jìn)行修改的，即使是品牌的職業(yè)裝，也很難保證售后服務(wù)這一塊兒。而職業(yè)裝定制則不同，補(bǔ)單售后服務(wù)能夠及時(shí)跟蹤，而且涉及到后期的補(bǔ)單修單都能夠及時(shí)解決。大大的方便了企業(yè)的管理，節(jié)省了企業(yè)的時(shí)間成本。

那么職業(yè)裝量身定制的好處在哪呢?

職業(yè)裝定制更加的靈活：不論是款式面料，還是工藝要求或者是尺碼等都選擇性更多，職業(yè)裝的面料上千種，我們可以根據(jù)自己的預(yù)算進(jìn)行調(diào)整;而款式則可以進(jìn)行設(shè)計(jì)，融入自己的企業(yè)元素，打造專屬自己企業(yè)的精致職業(yè)裝;尺碼通過量身定制，立體裁剪，合身率可以達(dá)到99.9%;價(jià)格通過自有工廠生產(chǎn)，省去品牌費(fèi)用價(jià)格同比購(gòu)買現(xiàn)貨并不貴。

職業(yè)裝定制更加提升檔次：盡管購(gòu)買品牌職業(yè)裝，看上去更加的有優(yōu)勢(shì)，但是里面缺少了企業(yè)的元素，而且如果有一件不合身，那么就很難保證整體的形象。隨著人們對(duì)于服裝的要求越來越高，很多企業(yè)都開始定制職業(yè)裝，打造屬于自身企業(yè)的獨(dú)特風(fēng)格。

職業(yè)裝定制更加的多樣：職業(yè)裝雖然大多數(shù)都是在公司穿，但是避免不了會(huì)遇到聚會(huì)，商務(wù)洽談或者是約見客戶等情況出現(xiàn)，這時(shí)候如果是現(xiàn)貨就不那么隨意了，因?yàn)楝F(xiàn)貨往往是根據(jù)某一種特定的場(chǎng)合而打造的，在其他場(chǎng)合就會(huì)顯得過于正式或者是嚴(yán)肅，而職業(yè)裝定制則不同，可以根據(jù)設(shè)計(jì)量身定制，讓你在不同的場(chǎng)合都可以自由穿著。

所以綜上可以看出，職業(yè)裝定制有著其不可代替的作用，而且會(huì)越來越受到企業(yè)重視，同時(shí)也會(huì)有更多的企業(yè)為自己的員工定制職業(yè)裝。

五洲之星的定制流程：

理念溝通：

通過五洲之星服裝商務(wù)代表與客戶間的交流,雙方對(duì)彼此企業(yè)、產(chǎn)品、需求有一個(gè)較為系統(tǒng)的了解，達(dá)成某種程序的共識(shí)。

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樣板制作：

協(xié)議認(rèn)可后，按照確認(rèn)方案制作一套完整的樣版并修改至客戶滿意為止。樣版確認(rèn)后將作為大批量貨品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)。

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應(yīng)用國(guó)際先進(jìn)的法國(guó)LEATRC CAD系統(tǒng)，由專業(yè)體型測(cè)量師在指定時(shí)間上門量體，將數(shù)據(jù)做詳盡分析，300道工序嚴(yán)格把控，分體剪裁，度身定做。

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