隨著企業(yè)現(xiàn)代化進程不斷的進步，越來越多的企業(yè)開始選擇統(tǒng)一的職業(yè)裝定制，實現(xiàn)標準化的企業(yè)形象展示。職業(yè)裝的定制并不簡單，為了實現(xiàn)企業(yè)形象的標志化，還需了解一些定做細節(jié)。

企業(yè)之所以會選擇職業(yè)裝，必定是企業(yè)有一定的規(guī)模，需要讓企業(yè)內(nèi)部在著裝上更加統(tǒng)一，也使職員更加的團結(jié)，在實施定做之前需要明確企業(yè)文化理念、確定預算，然后相對應(yīng)的選擇有設(shè)計能力和價格匹配的定做單位，再然后就是與相關(guān)負責人員討論設(shè)計細節(jié)，挑選面料，最終協(xié)定交貨日期、簽訂合同，再接下來是定制的實際實施包括職員量體、確定設(shè)計方案、樣衣制作、樣衣試穿、下廠生產(chǎn)、成品質(zhì)量檢驗和物流配送這些方面。

職業(yè)裝定制的這一系列流程看起來很簡單，也只是幾句話的事情，但實際上需要企業(yè)負責人做的更細致些，避免因為小問題出錯而為企業(yè)造成損失。