今天凌晨，權(quán)健一紙聲明讓“丁香醫(yī)生”公眾號的文章《百億保健帝國權(quán)健，和它陰影下的中國家庭》開始受到關(guān)注，指責(zé)其“利用從互聯(lián)網(wǎng)搜集的不實(shí)信息，對權(quán)健進(jìn)行誹謗中傷，嚴(yán)重侵犯權(quán)健合法權(quán)益，致使社會大眾對權(quán)健品牌造成誤解?！本W(wǎng)友們也紛紛留言，支持和反對的聲音勢均力敵，大有看熱鬧不怕事大的意思。

撇開這次雙方的爭議不說，小編也不想站在誰的角度去評論，畢竟我們還和權(quán)健集團(tuán)有合作，連續(xù)多年未權(quán)健集團(tuán)員工定做工服，也收到了客戶的好評，今天小編主要說說保健品行業(yè)工服的定做技巧：

保健品工服不同于醫(yī)療行業(yè)，并不需要穿白大褂，但是為了能夠塑造良好的公司形象，統(tǒng)一跌工裝形象還是必不可少的，因此在設(shè)計(jì)定做保健品行業(yè)工服時(shí)，要注意這幾個(gè)原則：

1、色彩首先要以人的形象為依據(jù)。因此，服裝色彩設(shè)計(jì)必須"因人而異"、因款式而異。

2、各種服裝是依附于面料上的，隨著面料做成的服裝穿著于人體上以后，服裝色彩就從平面狀態(tài)變成了立體狀態(tài)。因此，進(jìn)行色彩設(shè)計(jì)時(shí)，不僅要考慮色彩的平面效果，更應(yīng)從立體的效果，考慮穿著以后兩側(cè)及背面的色彩處理，并注意每個(gè)角度的視覺平衡。

3、服裝是流動的繪畫，會隨著人體的活動進(jìn)入各種場所。所以與環(huán)境色的協(xié)調(diào)也是服裝色彩設(shè)計(jì)必須注意的。

4、在一套服裝的色彩設(shè)計(jì)中，色彩不宜過多，除印花面料的顏色以外，一般不要超過三種顏色，最多不要超過四五種顏色。

5、保健工作服的色彩設(shè)計(jì)中，不僅要具有藝術(shù)性，還要考慮其實(shí)用性。例如：各個(gè)行業(yè)的制服顏色不一樣，醫(yī)務(wù)人員一般使用白色或淡藍(lán)色等等。

6、保健工作服的色彩不僅要注意其個(gè)性，也要照顧其共性，即流行性，流行的東西是大眾的東西，這樣才能更好地體現(xiàn)服裝的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會意義。

7、使用色彩時(shí)，還要考慮色彩的民族性。許多民族在其歷史的發(fā)展過程中，逐漸形成了一定的色彩禁忌，這是由于對色彩象征意義的認(rèn)識不同而引起的。