職業(yè)裝設(shè)計(jì)的原則

　　職業(yè)裝不同于我們平時(shí)日常生活中所穿的服飾，它具有一定的代表性，代表的往往不僅僅是個(gè)人，更是企業(yè)，是企業(yè)形象的一種樹立，而且職業(yè)裝在設(shè)計(jì)時(shí)也是根據(jù)企業(yè)理念和企業(yè)的文化進(jìn)行設(shè)計(jì)的，所以職業(yè)裝并不是我們所認(rèn)為的那么普通。在職業(yè)裝設(shè)計(jì)時(shí)，我們一般遵循三個(gè)原則：

　　經(jīng)濟(jì)性

　　除了少數(shù)價(jià)格貴的工作服，如特定的禮儀服.特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價(jià)格性能比，即與設(shè)計(jì)選用的面料檔次.款式復(fù)雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。

　　在同等的美感與功能前提下，設(shè)計(jì)工作服要盡可能降低成本，從款式.材料.制作的難易.服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。

　　審美性

　　工裝的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。

　　功能性

　　工裝可以根據(jù)自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應(yīng)該選用耐磨性面料;電子公司，應(yīng)該選用防靜電面料。

　　這三個(gè)原則是我們在設(shè)計(jì)職業(yè)裝時(shí)要綜合考慮的，五洲之星為此也聘請了國外資深的設(shè)計(jì)師進(jìn)行設(shè)計(jì)，在和世界500強(qiáng)企業(yè)的合作過程中，也總結(jié)出了非常多的技巧和經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)企業(yè)的不同理念和文化進(jìn)行專屬定制，打造企業(yè)的精致職業(yè)裝，如果你有這方面的需求或者是問題，可以隨時(shí)咨詢我們的專家進(jìn)行詢問：400-006-9070