淺談職業(yè)裝定制的個(gè)性化設(shè)計(jì)

　　隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和時(shí)尚元素的越來(lái)越豐富，職業(yè)裝定制也從根本上發(fā)生了變化，很多企業(yè)在定制職業(yè)裝時(shí)都會(huì)從款式和面料上下功夫，單一的款式已經(jīng)不能夠滿足當(dāng)前企業(yè)對(duì)于職業(yè)裝的需求，越來(lái)越多時(shí)尚新穎的職業(yè)裝脫穎而出，備受企業(yè)關(guān)注，單從職業(yè)裝定制方面來(lái)說(shuō)，職業(yè)裝的設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)至關(guān)重要，關(guān)系到整個(gè)職業(yè)裝定制的過(guò)程，職業(yè)裝定制總體上應(yīng)該滿足這幾點(diǎn)要求：

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　　能夠反映不同的職業(yè)特性。在繁雜的人群里工作時(shí)便于識(shí)別，人和相關(guān)修理機(jī)器都可受到保護(hù);還應(yīng)備有可拆卸的風(fēng)帽使晴天或雨天均可照常工作;多縫一些口袋能存放常用小型工具、線頭、對(duì)講機(jī)、常用物品等小物件，功能多樣，使用方便。當(dāng)然，工作服在講求功能性的同時(shí)，也需要注重款式?？蓪⒘餍袝r(shí)裝的特點(diǎn)點(diǎn)綴到工作服的局部設(shè)計(jì)中，讓工作服充滿時(shí)代氣息;在空間上，不同的工種、不同的性別，都可以使工作服的款式多樣化，一個(gè)企業(yè)在不失整體一致的前提下可以形成分支和系列。

　　應(yīng)該具有一定的實(shí)用性。職業(yè)服裝設(shè)計(jì)的顏色，若不考慮職業(yè)的性質(zhì)和環(huán)境，片面強(qiáng)調(diào)耐臟，或不適應(yīng)地強(qiáng)調(diào)素色，都是欠妥當(dāng)?shù)?，而且容易形成工作服色彩單調(diào)的現(xiàn)象。還拿中國(guó)電信為例，中國(guó)電信的標(biāo)志顏色是藍(lán)色，那我們?cè)谠O(shè)計(jì)顏色時(shí)就以藍(lán)色為基本色，外加一些藍(lán)色過(guò)渡色的和暖色系的搭配。這樣一來(lái)，職業(yè)服的顏色豐富多彩，又能夠充分體現(xiàn)企業(yè)形象。

　　款式色彩的搭配上要有原則性。服裝的選料是否經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，要看這種服裝用在何種場(chǎng)合，起到何種效果而定。不同的崗位，不同的工種采用相應(yīng)的面料?；w耐堿、防腐蝕、牢度強(qiáng)、易洗、免燙等特性，對(duì)于縫制工作裝是有利的。值得注意的是在為客戶挑選設(shè)計(jì)面料的同時(shí)，還要注意里料和領(lǐng)帶配飾等的設(shè)計(jì)。這些細(xì)節(jié)看似瑣碎，但往往起到畫(huà)龍點(diǎn)睛和提升品位的作用。中國(guó)電信的標(biāo)志是雙C，在設(shè)計(jì)中就可以充分考慮它在皮帶、鈕扣、拉鏈頭、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、徽章、里料中的變化運(yùn)用，從這些細(xì)節(jié)中體現(xiàn)這個(gè)行業(yè)的特征，使這些款式職業(yè)裝明顯區(qū)別于其它行業(yè)，具有識(shí)別性。

　　職業(yè)裝定制的設(shè)計(jì)要在以這幾點(diǎn)為基礎(chǔ)的前提下進(jìn)行設(shè)計(jì)，在融入時(shí)尚元素的同時(shí)，還要滿足企業(yè)的發(fā)展需求，不能和整體的職業(yè)裝大環(huán)境背道而馳，如果你想了解更多關(guān)于職業(yè)裝定制資訊，可以訪問(wèn)：時(shí)尚職業(yè)裝定制的重要性：horse-groomingtools.com/xwzx/351.html