山西職業(yè)裝制作廠家，要選擇合適的，適合自己企業(yè)發(fā)展的才是最好的，企業(yè)在選擇職業(yè)裝制作廠家時(shí)，往往看重的諸如廠家的實(shí)力，案例，以及制作加工能力等等，這些都是從廠家的實(shí)力方面出發(fā)，然而有些時(shí)候這并不能滿足企業(yè)的需求，所以我們?cè)谶x擇廠家時(shí)，還是應(yīng)該以自身需求為重點(diǎn)，結(jié)合廠家的實(shí)力來(lái)選擇。我們推薦北京五洲之星，除了擁有比較雄厚的實(shí)力之外，還能夠?yàn)閺S家提供免費(fèi)設(shè)計(jì)和上門量體服務(wù)，擁有比較完善的服務(wù)體系，并且根據(jù)十多年的經(jīng)驗(yàn)可以為企業(yè)提供全面的職業(yè)裝定制解決方案。

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企業(yè)的需求到底有那些?

對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，職業(yè)裝制作的需求主要是來(lái)自于自身的發(fā)展，主要包括三個(gè)方面：職業(yè)裝的版型、職業(yè)裝的顏色搭配，職業(yè)裝的質(zhì)量。

職業(yè)裝的版型

職業(yè)裝的版型主要是為了能夠契合當(dāng)下企業(yè)員工內(nèi)心的一種滿足感和審美觀念。由于時(shí)尚文化不斷沖擊著80后，90后甚至00后，而這些人又幾乎是當(dāng)下社會(huì)的主力軍，因此，在職業(yè)裝制作時(shí)應(yīng)該考慮融入一些時(shí)尚元素，不至于讓職業(yè)裝看起來(lái)過(guò)于乏味，缺少美感，這會(huì)影響員工的心情，導(dǎo)致工作效率下降。所以職業(yè)裝的版型需要企業(yè)著重考慮。

職業(yè)裝顏色搭配

一般職業(yè)裝的顏色都是以黑白配為主，如果是版型選擇合適的話，那么在職業(yè)裝的顏色搭配上也不一定拘泥于黑白色，還可以選擇諸如藍(lán)色，粉色或者是紫色等等，不過(guò)值得注意的是，無(wú)論選擇什么顏色的職業(yè)裝，顏色要保證在三種顏色以內(nèi)，這樣才不會(huì)顯得過(guò)于休閑，能夠給人一種正式嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母杏X(jué)。

職業(yè)裝的質(zhì)量

質(zhì)量是保證企業(yè)后期發(fā)展的重要因素，同時(shí)也能夠幫助企業(yè)節(jié)省預(yù)算，職業(yè)裝制作的使用時(shí)間不宜太短，也不宜太長(zhǎng)，主要原因是企業(yè)在自身發(fā)展過(guò)程中，經(jīng)常變換職業(yè)裝，會(huì)給人一種不穩(wěn)定的感覺(jué)，而且不宜給客戶留下比較深刻的印象;同時(shí)如果時(shí)間太長(zhǎng)，職業(yè)裝款式又難以符合當(dāng)下社會(huì)的時(shí)尚趨勢(shì)，顯得過(guò)于守舊，因此職業(yè)裝的壽命應(yīng)該在1-2年之內(nèi)為最佳。

所以企業(yè)在選擇職業(yè)裝制作時(shí)要注意這幾點(diǎn)，這幾點(diǎn)同時(shí)也和企業(yè)自身的發(fā)展息息相關(guān)，因此要選擇一家適合自己企業(yè)發(fā)展的職業(yè)裝廠家。

五洲之星的定制流程：

理念溝通：

通過(guò)五洲之星服裝商務(wù)代表與客戶間的交流,雙方對(duì)彼此企業(yè)、產(chǎn)品、需求有一個(gè)較為系統(tǒng)的了解，達(dá)成某種程序的共識(shí)。

方案設(shè)計(jì)：

由五洲之星服裝設(shè)計(jì)師、工藝師，對(duì)客戶的需求及行業(yè)作出全面的考查與分析，綜合款式、面料、工藝及價(jià)格因素，提出最佳方案并推薦給客戶。------咨詢?cè)O(shè)計(jì)師

樣板制作：

協(xié)議認(rèn)可后，按照確認(rèn)方案制作一套完整的樣版并修改至客戶滿意為止。樣版確認(rèn)后將作為大批量貨品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)。

批量生產(chǎn)：

應(yīng)用國(guó)際先進(jìn)的法國(guó)LEATRC CAD系統(tǒng)，由專業(yè)體型測(cè)量師在指定時(shí)間上門量體，將數(shù)據(jù)做詳盡分析，300道工序嚴(yán)格把控，分體剪裁，度身定做。

送貨驗(yàn)收：

按時(shí)按質(zhì)完成服裝生產(chǎn)任務(wù)，每套成衣標(biāo)注姓名獨(dú)立包裝，按客戶部門，科室分箱運(yùn)送到指定地點(diǎn);并協(xié)助服裝的發(fā)放，確保服裝發(fā)到每個(gè)員工手里----咨詢售后服務(wù)