一個成熟的企業(yè)，無論這個企業(yè)有多少員工，都會擁有健全的管理制度和部門規(guī)章，正所謂螞蟻雖小，五臟俱全，如果企業(yè)在建立自己的品牌形象時，職業(yè)裝定制并不能僅僅是定制幾件衣服那么簡單，而是需要針對企業(yè)的一個整體解決方案，這才是從根本抓起。無論是快遞行業(yè)，還是銀行的形象，之所以能夠深入人心，都是通過一套完善的整體解決方案來樹立形象的，簡單的定做幾件衣服，僅僅是統(tǒng)一了企業(yè)的服裝而已。---咨詢整體解決方案

什么是職業(yè)裝定制的整體解決方案呢?針對這一點，五洲之星都是從這幾個方面入手的：

企業(yè)文化

企業(yè)文化是一個企業(yè)的根基，是發(fā)展之本，一個擁有自己完善企業(yè)文化的公司，才能夠更好的樹立起自己企業(yè)的形象，所以我們在初步接觸企業(yè)時，都會先了解一下企業(yè)的文化，發(fā)展理念和發(fā)展方向，針對這些，來對職業(yè)裝做出調(diào)整，并不是生搬硬套，拿幾個樣衣出來糊弄客戶。

行業(yè)的發(fā)展方向

每一個行業(yè)都擁有自己獨特的地方，都擁有其他行業(yè)里所不具備的元素，我們要做的就是要把握這種元素，進行設計處理，打造出既符合企業(yè)形象又代表行業(yè)特征的色彩，將這些融入到職業(yè)裝當中，這樣設計制作出來的職業(yè)裝才能夠成為經(jīng)典。

專屬企業(yè)的色彩標識

每一個企業(yè)都擁有自己獨特的色彩標識，這一點主要體現(xiàn)在企業(yè)的logo，企業(yè)的專屬圖案以及企業(yè)的特殊標識等等，通過這幾種元素，總結(jié)出不超過三種顏色的組合，這樣定做出來的職業(yè)裝必定會成為一個企業(yè)在行業(yè)內(nèi)建立自己形象的有力武器，成為行業(yè)的領(lǐng)頭羊。就像我們看到京東的衣服就能想到京東，看到順豐的衣服就能想到快遞一樣，將品牌色彩深入人心。

總的來說，不同的企業(yè)對于職業(yè)裝定制的要求都不同，所設計出來的職業(yè)裝也有差別，因此如果企業(yè)想要將自己的企業(yè)形象在消費者心中根深蒂固，就需要通過一套完善的職業(yè)裝定制整體解決方案，來達到這一個目的。----查看更多成功案例

關(guān)于售后服務： 

我們十五年的工服定做經(jīng)驗，讓我們總結(jié)出了一套全面的售后服務方案，形成了良好的售后服務體系，與此同時，我們還不定期舉行員工培訓，深化員工的服務理念，切實滿足客戶的各類需求。 因此，我們后續(xù)可以為客戶提供免費上門修改服務、老客戶優(yōu)先下單補單服務，客戶顧問一對一服務以及后續(xù)各類免費技術(shù)支持。