一個大的集團(tuán)企業(yè)，首先要有自己的企業(yè)形象，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴都需要體現(xiàn)企業(yè)文化和企業(yè)素養(yǎng)，隨著社會的不斷發(fā)展，企業(yè)越來越重視服裝的統(tǒng)一給企業(yè)帶來的影響。因此職業(yè)裝定制在許多企業(yè)開始重視起來。而一個集團(tuán)企業(yè)和普通企業(yè)有所不同，集團(tuán)企業(yè)要更加注重細(xì)節(jié)，那么那些是需要我們注意的呢？

首先，職業(yè)裝定制的做工和面料，這是服裝的靈魂所在，一款好的職業(yè)裝不僅可以提升企業(yè)形象，而且本人也會有一個積極的心態(tài)去面對工作。對于服裝的做工，我們一般要看針距密度，是否留有線頭，是否存在露線掉線的地方，尤其是在一些袖口，衣領(lǐng)等連接處，更要注意這些細(xì)節(jié)。而面料則要考究的是材質(zhì)，根據(jù)手感，舒適度，價格等方面來確認(rèn)。

然后就是廠家，集團(tuán)企業(yè)往往是大批量訂購，員工人數(shù)眾多，部門更是非常全面，而部門和部門之間可能還需要不同職業(yè)裝來區(qū)分，因此一定要選擇一家有實(shí)力的工廠，我們建議要實(shí)地去考察，在網(wǎng)上查詢也是一種方法，但總體來說效率并不高，而且難免會遇到一些只做表面工作的公司。因此，不如實(shí)地去工廠考察來的更加直接。

最后就是款式了，確定了面料，選擇了廠家，款式是很重要的一環(huán)，因?yàn)楝F(xiàn)在職業(yè)裝大同小異，尤其是西裝，一眼看上去看不出明顯的區(qū)別，因此職業(yè)裝的款式非常關(guān)鍵，一般會選擇有想法的設(shè)計師去設(shè)計，而又因?yàn)閷徝烙^點(diǎn)不同，款式也是重口難調(diào)，因此這就需要資深的設(shè)計師去設(shè)計。五洲之星專門聘請國外設(shè)計師設(shè)計，為企業(yè)私人定制。

以上這三大要素就決定了集團(tuán)企業(yè)的職業(yè)裝定制的水平和檔次，對于以后的企業(yè)發(fā)展也有著及其深遠(yuǎn)的影響。